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      建築分公司務實“走訪轉”謀劃企業發展新舉措
      作者: 發布于:2017-8-1 11:45:53 點擊量:


      深入剖析當前存在的發展難題,積極謀劃應對舉措,進一步統一思想,提振士氣,7月22日、23日、24日及31日,建築分公司先後多次召開專題會議,對17家基層單位開展調研。在調研中,公司領導廣泛了解企情民意,問需職工、問計職工,多方征求意見建議,認真查找制約企業發展的突出問題、幹部職工反映強烈的問題,提出解決問題的有效對策

      在調研中,公司對基層單位上半年收入利潤指標完成情況、下半年工作計劃、應收賬款、工程決算、市場開發及定崗定員等,逐一進行了分析。爲確保完成上級下達的指標任務,公司倒排工作計劃,制定任務清單,與基層單位簽訂了目標責任書。通過調研,公司進一步明晰企業發展路徑與方法、措施與保障提供依據。公司要求各基層單位加強思想政治工作,引導廣大幹部職工以高昂的熱情、更加努力的姿態、堅持不懈的信念,緊密團結起來,突破當前發展瓶頸,實現新一輪大發展。

      馮榮輝

       




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